thyssenkrupp Group Services Gdańsk jest jednym z globalnych centrów usług wspólnych (Global Shared Services) realizującym usługi o charakterze administracyjnym lub pomocniczym dla spółek wchodzących w skład całej grupy thyssenkrupp – światowego lidera branży przemysłowej.
W Gdańsku istniejemy od 2014 roku. Obecnie mamy blisko 400 pracowników i dalej się rozwijamy. Będziemy jednym z największych centrów usług wspólnych w Trójmieście zatrudniającym około 1000 osób. Naszym spółkom thyssenkrupp zlokalizowanym na całym świecie dostarczymy wysokiej jakości ustandaryzowane usługi z zakresu: finansów i księgowości, HR, Real Estate oraz IT.
Obecnie do pracy w Departamencie HR poszukujemy osoby na stanowisko
Specjalisty ds. HR.
Zadania i obowiązki:
- Uczestnictwo w opracowywaniu planów szkoleniowych, sprawdzenie zgodności z budżetem szkoleniowym, bieżąca realizacja programów szkoleniowych
- Proponowanie nowych rozwiązań mających na celu rozwój zawodowy pracowników.
- Nadzór nad rozwojem programu ścieżki kariery zawodowej pracowników
- Koordynacja procesu oceny rocznej, zapewnienie spójności procesu z planami szkoleniowymi
- Aktywne budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
- Wsparcie w obszarze Employer Brandingu (m.in. wspomaganie realizacji projektów rekrutacyjnych, obsługa social media, targi pracy)
- Organizacja różnego rodzaju imprez wewnętrznych i zewnętrznych
- Ścisła współpraca z uczelniami wyższymi i szkołami średnimi – organizacja programów stażowych
- Administracja i zarządzanie benefitami pracowniczymi
Profil kandydata:
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR /rekrutacji/ Employer Brandingu
- Mile widziana znajomość branży BPO/SSC
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Doskonała organizacja pracy własnej
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki pracy oraz benefity: karty sportowe, wsparcie finansowe inicjatyw kulturalnych i sportowych, prywatna opieka medyczna Lux Med, premia roczna, pakiet relokacyjny.
- Programy rozwoju talentów między innymi: lekcje jęz. niemieckiego, Program Rozwojowy „High Potential”, Leadership Program , Leadership Academy.
- Międzynarodowe środowisko oraz przyjazną atmosferę pracy: imprezy firmowe (Summer Party, Christmas Party), wyjścia integracyjne zespołów, „Dzień z owocami”, elastyczny czas pracy.