5 najważniejszych umiejętności, dzięki którym wyróżnisz się na rynku pracy

5 najważniejszych umiejętności, dzięki którym wyróżnisz się na rynku pracy

22 marca 2023

Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy nie chodzi tylko o posiadanie niezbędnych kwalifikacji czy umiejętności technicznych. Pracodawcy poszukują również kandydatów, którzy posiadają szereg kompetencji miękkich, a przede wszystkim znają języki obce.

Oto 5 najważniejszych umiejętności, dzięki którym wyróżnisz się na rynku pracy, a także podpowiedzi, jak najskuteczniej nad nimi pracować.


Umiejętności komunikacyjne

 

Zdolność do efektywnego komunikowania się ze współpracownikami i klientami jest kluczem do budowania silnych relacji i osiągania celów biznesowych. Dotyczy to nie tylko komunikacji werbalnej, ale również pisemnej, w tym poczty elektronicznej czy innych form komunikacji cyfrowej.

Jak poprawić umiejętności komunikacyjne?

  • Używaj pozytywnej mowy ciała (np. utrzymywanie kontaktu wzrokowego), zwracaj uwagę na ton głosu, wyrażaj swoje myśli i opinie w sposób jasny i zwięzły, a także starannie dobieraj słowa, aby uniknąć nieporozumień.
  • Ćwicz aktywne słuchanie poprzez poświęcenie pełnej uwagi mówcy i odpowiednie reagowanie. Zachowaj spokój i opanowanie podczas trudnych rozmów; staraj się znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia oraz rozwiązanie korzystne dla obu stron.
  • Korzystaj z narzędzi do sprawdzania gramatyki i pisowni – w XXI wieku nawet osoby z dysleksją mają z górki!
  • Czerp z doświadczenia innych: w sieci nie brak ebooków, artykułów i wideo. Pojawia się też coraz więcej darmowych kursów online lub warsztatów, dzięki którym dowiesz się więcej o różnych stylach komunikacji i jak się do nich dostosować.
  • Nie bój się prosić innych o feedback – to pomoże Ci zidentyfikować w swoim stylu komunikacji obszary do poprawy.

Umiejętności przywódcze

 

Pracodawcy cenią osoby, które posiadają silne umiejętności przywódcze, nawet jeśli nie pełnią funkcji kierowniczych. Co one obejmują? Umiejętność do inspirowania i motywowania innych, branie odpowiedzialności za swoje działania oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją, np. czasu (pamiętaj: często „zrobione” jest lepsze od „perfekcyjnego”).

 

Jak podnieść kompetencje przywódcze?

  • Buduj silne relacje z członkami zespołu poprzez skuteczną komunikację i okazywanie uznania dla ich wkładu. Jeśli pracujesz w grupie to pamiętaj, aby wyznaczacz jasne cele i oczekiwania dla siebie, ale też wobec swojego zespołu. Udzielanie regularnych informacji zwrotnych pomoże Ci upewnić się, że wszyscy są na właściwej drodze.
  • Przyjmuj zmiany i skutecznie nimi zarządzaj, wykazując się umiejętnością adaptacji i proaktywnością w reagowaniu na zmieniające się okoliczności. Co ważne: praktykuj delegowanie zadań – robienie wszystkiego samemu prowadzi do wypalenia zawodowego, a zrzucanie wszystkiego na innych grozi detronizacją. Warto szukać złotego środka!
  • Zgłaszanie się na ochotnika na stanowiska kierownicze w organizacjach studenckich to świetny start, który przybliży Ci rolę lidera  – wszak bycie przewodniczącym samorządu czy koła naukowego, to nie tylko przyjemności, ale przede wszystkim wyzwania; a każdy mały sukces buduje w Tobie pewność siebie.
  • Wspieranie kultury kreatywności i innowacyjności poprzez zachęcanie do nowych pomysłów i podejść to ważna umiejętność, niezależnie od tego czy jesteś szeregowym pracownikiem czy szefem.

 

Umiejętność rozwiązywania problemów

 

Umiesz myśleć krytycznie i rozwiązywać problemy w kreatywny sposób? Analizowania sytuacji, określanie potencjalnych rozwiązań czy podejmowanie decyzji na podstawie dostępnych informacji – to coś, co doceni pracodawca w każdej branży.

Jak skutecznie rozwiązywać problemy?

 

  • Wyrobić sobie nawyk oceniania każdego potencjalnego rozwiązania w sposób obiektywny, ważąc „za” i „przeciw”, zastanawiając się nad potencjalnymi konsekwencjami każdej opcji.
  • Wybrać najlepsze rozwiązanie w oparciu o dostępne informacje i pożądany rezultat to za mało. Zadbaj o wdrożenie wybranego rozwiązania poprzez opracowanie planu działania.
  • Monitoruj rezultaty rozwiązania, zbierając informacje zwrotne i oceniając, czy osiągnęło ono pożądany rezultat.
  • Pojawił się naprawdę duży problem? Najważniejsze jest jego określenie i zdefiniowanie w sposób jasny, poprzez rozbicie go na części składowe. W wygenerowaniu szeregu możliwych rozwiązań mogą pomóc Ci inni – zorganizuj burzę mózgów; rozważenie różnych perspektyw pomaga uniknąć problemów!

 

 

Umiejętności językowe

 

W dzisiejszej globalnej gospodarce znajomość więcej niż jednego języka staje się coraz ważniejsza. Bycie dwujęzycznym lub wielojęzycznym może dać Ci przewagę na rynku pracy, zwłaszcza jeśli szukasz pracy w międzynarodowej firmie lub w dziedzinie, która wymaga interakcji z nieanglojęzycznymi klientami lub klientami.

 

Jak efektywnie uczyć się języka obecego?

 

  • Wybierasz studia?
    Postaw na te, które w swoim programie kładą nacisk na naukę co najmniej jednego języka obcego. W Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych na kierunku Business&Languages możesz uczyć się aż dwóch języków obcych. Wykładowym językiem jest angielski, do studiowania na tym kierunku wystarczy jego znajomość na poziomie B1 (o czym świadczy zdane świadectwo maturalne z przedmiotu j. angielski na poziomie podstawowym). Na pierwszym semestrze student podnosi kompetencje biznesowego języka angielskiego do poziomu C1 (240 h), a dodatkowo uczy się drugiego języka obcego (do wyboru m.in. niemiecki, szwedzki, hiszpański, francuski).
  • Zanurz się w języku
    Spróbuj wystawić się na działanie języka w jak największym stopniu. Myślisz, że nie masz czasu? Oglądaj programy telewizyjne i filmy w języku obcym – to pomoże Ci się zrelaksować, a jednocześnie osłuchać. Polecamy również muzykę, podcasty i książki; choć te wymagają większego skupienia.
  • Ćwicz regularnie!
    Konsekwentna praktyka jest niezbędna do nauki języka. Wyznacz sobie przynajmniej 3 dni w tygodniu. To nie musi być godzina spędzona z native speakerem. Możesz przecież używać aplikacji do nauki języka, fiszek lub samodzielnie przygotowanych karteczek, które pomogą Ci zapamiętać słownictwo.
  • Skorzystaj z programu Erasmus+
    Mogą to zrobić zarówno studenci, jak i absolwenci. Zgłoś się do naszej koordynatorki (pokój 21) lub zerknij tutaj po więcej szczegółów.

Umiejętność zarządzania czasem

 

Umiejętność efektywnego zarządzania swoim czasem jest kluczowa w każdej pracy, ale i poza nią. Pracodawcy szukają osób, które potrafią ustalać priorytety zadań, dotrzymywać terminów i pracować wydajnie, aby wykonać zadania.

 

Jak lepiej zarządzać swoim czasem?

  • Studiuj dualnie!
    Program obejmuje niezbędny zakres wiedzy teoretycznej zdobywanej na uczelni w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów i laboratoriów oraz staż zawodowy odbywany w partnerskiej firmie. Studia trwają 6 semestrów. Staż rozpoczyna się po 1 roku studiów. Na stacjonarnych studiach dualnych można w tygodniu 2 dni studiować, a 3 dni pracować. Weekendy pozostają na życie studenckie!
  • Planuj swoje zadania.
    Przygotowanie listy zadań, które musisz zrobić w ciągu dnia lub tygodnia, jest naprawdę pomocne. Dzięki temu będziesz mieć wyraźny obraz tego, co musisz zrobić i unikniesz zapominania o ważnych rzeczach.
  • Ustal priorytety.
    Określ, które zadania są najważniejsze i skup się na ich wykonaniu najpierw. Tym samym zapobiegniesz przeciążeniu się mniej istotnymi zadaniami, a przed wszystkim zaoszczędzisz czas na to, co najważniejsze.
  • Wykorzystaj technologie!
    Aplikacje i narzędzia do planowania i zarządzania czasem, takie jak elektroniczne kalendarze i listy zadań. Wszystko będzie pod ręką, a do tego wejdziesz na wyższy poziom śledzeniu i monitorowaniu postępu swoich zadań.

 

Podsumowując: połączenie umiejętności językowych z umiejętnościami miękkimi, takimi jak komunikacja, przywództwo, rozwiązywanie problemów i zarządzanie czasem, może pomóc Ci wyróżnić się na rynku pracy i zwiększyć szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Rozwijając te umiejętności, możesz stać się cennym nabytkiem dla każdego pracodawcy i odróżnić się od innych kandydatów, którzy mogą mieć jedynie kwalifikacje techniczne.