Szpitale Pomorskie Sp. z o.o.
Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia
Poszukują kandydatki/ kandydata na stanowisko:
ASYSTENT BIURA ZARZĄDU
Do zakresu zadań na w/w stanowisku pracy należeć będzie przede wszystkim:
- wsparcie Zarządu w organizacji pracy oraz koordynacji spotkań,
- nadzór nad terminowym przepływem informacji oraz dokumentów firmowych,
- redagowanie pism oraz edycja i weryfikacja innej dokumentacji,
- przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji,
- współpraca ze wszystkimi działami firmy oraz wsparcie administracji biura,
- przygotowywanie i prowadzenie korespondencji mailowej i pocztowej,
- wsparcie przełożonego oraz pracowników działu w prowadzonych projektach merytorycznych,
Poszukujemy Osób:
- posiadających doświadczenie w obsłudze biura (w tym samodzielnego redagowania dokumentów),
- potrafiących koordynować wiele zadań jednocześnie,
- posiadających wysoką kulturę osobistą,
- bardzo dobrze organizujących pracę własną – również pod presją czasu,
- skrupulatnych, dyskretnych, sumiennych w wykonywaniu działań,
Wymagania niezbędne:
- preferowane wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji;
- znajomość kodeksu spółek handlowych;
- minimum roczne doświadczanie zawodowe na podobnym stanowisku;
- dobra znajomość Pakietu MS Office;
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
- rzetelność, sumienność, komunikatywność oraz precyzja w wykonywaniu obowiązków.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazną atmosferę pracy ,
- praca w godzinach 7:25-15:00
- dofinansowania szkoleń i kursów,
- Pakiet socjalny:
*dofinansowanie wypoczynku dzieci
*dofinansowanie wypoczynku „wczasy pod gruszą”
*świadczenie pieniężne dla pracowników z okazji świąt
*pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe
*zapomogi losowe
*dofinansowanie sanatoryjne
6)zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywującego.
Zgłoszenia drogą elektroniczną należy kierować na adres: rekrutacja@szpitalepomorskie.eu
z dopiskiem Rekrutacja BZ do dnia 21.01.2022 r.
Zastrzegamy możliwość kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to
m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji prowadzonej przez Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
Należy wypełnić w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku (zdjęcia):
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji prowadzonej przez Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Szpitale Pomorskie sp. z o.o. z siedziba w Gdyni przy ul. Powstania Styczniowego 1 81-519 Gdynia.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest dział kadr oraz kadra zarządzająca Spółki.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do 6 miesięcy od momentu ich otrzymania.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy [ukryte]
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.