Jakie formy zatrudnienia dominują na rynku pracy?

Jakie formy zatrudnienia dominują na rynku pracy?

14 lipca 2022

Pracodawcy oferują pracownikom różne formy zatrudnienia. Wielu kandydatów kieruje się w szukaniu pracy właśnie tą kwestią. Czy znasz wszystkie najpopularniejsze rodzaje umów? Sprawdź, co musisz wiedzieć.

Umowa o pracę

Niewątpliwie najpopularniejszą formą współpracy jest realizowanie obowiązków zawodowych w ramach umowy o pracę. W propozycjach zatrudnienia dostępnych online dominuje właśnie ta forma. Aby się o tym przekonać, wystarczy zapoznać się z ofertami na takich portalach, jak Pracuj.pl. W wielu branżach nawet 80% wszystkich ogłoszeń stanowią propozycje z gwarancją umowy o pracę. Dla kandydatów jest to najkorzystniejsza opcja, ponieważ w ramach tej formy współpracy mogą skorzystać chociażby z prawa do urlopu wypoczynkowego. Ponadto, w tym przypadku firma opłaca wszystkie składki ZUS.

Umowa o dzieło i zlecenie

Popularną formą zatrudnienia jest także umowa o dzieło. W tym przypadku pensja nie jest odgórnie ustalona, a pracownik otrzymuje zapłatę za efekty swojej pracy. Taka forma zatrudnienia często występuje między innymi w przypadku profesji artystycznych. Inną nie mniej popularną formą jest umowa zlecenie. Warto podkreślić, że w przeciwieństwie do umowy o dzieło, w tym przypadku pracodawca może opłacać składki ubezpieczenia zdrowotnego.

Umowa B2B

Obecnie coraz popularniejszą formą zatrudnienia jest umowa B2B. Jest ona zawierana pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, który prowadzi własną działalność gospodarczą. Ponieważ zatrudniona osoba sama jest podmiotem gospodarczym, odpowiada również za uiszczanie wszystkich obowiązkowych składek. Umowa B2B jest bardzo popularna w niektórych sektorach. Bardzo często dotyczy ona ofert pracy z branży nowoczesnych technologii. Specjaliści IT często pracują zdalnie, a w przypadku B2B wykonawca zlecenia realizuje obowiązki zawodowe w dowolnym miejscu i czasie. To doskonała propozycja dla osób, które cenią sobie przede wszystkim swobodę i nie chcą być zbyt zależne od pracodawcy. Umowę B2B można zawrzeć z kilkoma firmami równocześnie.

Zastanów się, która forma zatrudnienia najlepiej odpowiada Twoim indywidualnym oczekiwaniom. W sieci bez problemu znajdziesz dla siebie propozycje współpracy w ramach różnych umów. Przed podjęciem ostatecznej decyzji rozważ wszystkie wady i zalety dostępnych ofert.

Źródło: www.pracuj.pl