Dostępność
poziom
wydział
tryb
dyplom
czas trwania
język
terminy
lokalizacja
Start studiów
cel studiów
a także zapoznanie z wiedzą z zakresu przepisów kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, zatrudniania cudzoziemców.
Uczestnicy studiów zostaną zaznajomieni z tematyką między innymi z zakresu kadr i płac w procesie zarządzania, a w szczególności zagadnieniami dotyczącymi: planowania strategii personalnej, narzędzi informatycznych stosowanych w praktyce kadrowo-płacowej oraz procesem: rekrutacji, selekcji, oceniania, wynagradzania, motywowania i rozwoju personelu. Ponadto uczestnicy studiów zostaną wyposażeni w umiejętności praktycznej obsługi wszelkich zobowiązań płacowych w tym leżących zarówno po stronie pracodawców, jak i pracobiorców.
atuty kierunku
W ramach opłaty za studia słuchacz otrzymuje materiały od wykładowców związane z tematyką prowadzonych zajęć. Oprócz tego słuchacz studiów podyplomowych ma pełny dostęp do specjalistycznego księgozbioru uczelnianej biblioteki oraz może liczyć na pomoc ze strony pracowników biblioteki w odszukaniu interesujących go informacji.
Kadrę dydaktyczną tworzą wykładowcy akademiccy z dziedziny gospodarowania zasobami ludzkimi oraz księgowi, kadrowi, prawnicy z zakresu prawa pracy, pracownicy ZUS, przedsiębiorcy, trenerzy biznesu.
sobota – 08.00 – 16.00
niedziela – 08.00 – 16.00
Forma zaliczenia studiów – studia podyplomowe kończą się jedną oceną za całość studiów obliczoną jako średnia ważona procentowych ocen ze wszystkich przedmiotów (gdzie wagą jest liczba godzin danego przedmiotu).
Studia podyplomowe Kadry i Płace w praktyce skierowane są do osób z wykształceniem wyższym przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Zapraszamy na studia specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej w przedsiębiorstwach i innych organizacjach, osoby prowadzące własną działalność i zatrudniające pracowników oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami.
opłaty
| I rok | |
|---|---|
| Płatność roczna | 5300 zł |
| Płatność za semestr | 2 x 2700 zł |
| Płatność w 10 ratach | 10 x 550 zł |
| Płatność w 12 ratach | 12 x 460 zł |
| Opłata wpisowa |
zjazdy
sobota – 08.00 – 16.00
niedziela – 08.00 – 16.00
Forma zaliczenia studiów – studia podyplomowe kończą się jedną oceną za całość studiów obliczoną jako średnia ważona procentowych ocen ze wszystkich przedmiotów (gdzie wagą jest liczba godzin danego przedmiotu).
rekrutacja
Podpisane dokumenty należy dostarczyć w ciągu 7 dni od daty rejestracji. Przyszły słuchaczu, nie zapomnij zabrać ze sobą dowodu osobistego! Dokumenty można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera.
ADRESY
SANS Sopot
ul. Rzemieślnicza 5, 81-855 Sopot
SANS Chojnice
ul. Młodzieżowa, 89-600 Chojnice