Uczestnicy tej specjalności poznają najważniejsze problemy związane z zarządzaniem personelem, zasady analizy zasobów ludzkich oraz narzędzia informatyczne wspierające procesy zarządzania zasobami ludzkimi.
Stanowiska związane z HRM istnieją w wielu przedsiębiorstwach. Osoba na stanowisku HR Managera jest odpowiedzialna za politykę personalną firmy, rekrutacje, rozwój obecnych pracowników w organizacji, budowanie profili kompetencyjnych i wyznaczanie ścieżek kariery. Celem specjalności jest przekazanie wiedzy i nabycie umiejętności z zakresu zarządzania zespołem i projektami, technik rekrutacji, tworzenia polityki personalnej organizacji. HR Manager kieruje zespołem, zajmuje się doradztwem dla innych managerów w kwestiach związanych z HR.
Podpisane dokumenty wraz ze zdjęciem należy dostarczyć w ciągu 7 dni od daty rejestracji do naszej siedziby na Rzemieślniczej 5 w Sopocie. Przyszły studencie, nie zapomnij zabrać ze sobą dowodu osobistego!
ADRES
SANS Sopot
ul. Rzemieślnicza 5, 81-855 Sopot
Biuro Promocji i Rekrutacji na studia w j. polskim jest czynne od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00 i znajduje się w pokoju 021.
Dokumenty można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera.